Kooperation

_x000D_ Kooperation_x000D_ ist der Austausch relevanter Informationen und Ressourcen, wenn die_x000D_ Arbeit zwischen den einzelnen Personen so aufgeteilt wurde, dass jede_x000D_ Person für die Lösung eines bestimmten Teils der übergreifenden_x000D_ Aufgabe verantwortlich ist. Kooperation in einer Team-Situation,_x000D_ in der Einzelpersonen getrennte Aufgaben erledigen, ist dann gegeben,_x000D_ wenn relevante Informationen und Ressourcen ausgetauscht werden, um_x000D_ anderen zu helfen. Wenn es mehrere Teams gibt, die an getrennten_x000D_ Aufgaben für eine übergreifende Aufgabe arbeiten, können sie sich_x000D_ entscheiden, Ideen und Materialien auszutauschen, um ein anderes Team_x000D_ bei der Bewältigung seiner Aufgabe zu unterstützen.

Teambuilding-Aktivitäten_x000D_ schaffen ein günstiges Umfeld, um die Stärken der eigenen Kollegen_x000D_ zu erkennen und zu schätzen, was wiederum den Wunsch weckt, anderen bei ihrer Aufgabe zu helfen. Viele Teambuilding-Übungen erfordern es,_x000D_ dass Einzelpersonen oder kleinere Untergruppen an separaten_x000D_ Aufgaben arbeiten, die zum Gesamtziel des Teams beitragen,_x000D_ aber die Aufgaben selbst sind unterschiedlich und überschneiden_x000D_ sich nicht mit den anderen Aufgaben. Da es aber ein_x000D_ gemeinsames übergeordnetes Ziel gibt, das manchmal einfach_x000D_ darin besteht, die meisten Punkte als Team zu sammeln, sind_x000D_ die Einzelpersonen oder Untergruppen motiviert, sich gegenseitig bei_x000D_ ihren einzelnen Aufgaben zu unterstützen - also zu kooperieren.